招聘信息
【上市公司】双汇集团2024校园招聘简章
时间:2023-12-14点击次数:作者:审稿:宋三多

一、公司简介

双汇集团专注肉类产业30多年。在全国18个省(市)建有30个现代化肉类加工基地和配套产业,近百家子公司及关联公司,拥有100多万个销售终端,品牌价值700多亿元,连续多年领跑中国肉类行业。

公司下设生鲜品、肉制品、外贸、餐饮、禽业、禽产品、农牧、化工、综合、团餐等十大事业部,形成了饲料、养殖、屠宰、肉制品加工、调味品生产、新材料包装、冷链物流、商业、外贸、餐饮连锁、金融、地产等完善的产业链。

双汇母公司:万洲国际(原双汇国际),总部在香港。拥有2个上市公司,“双汇发展”(000895)深圳上市,“万洲国际”(00288)香港上市。2021年,万洲国际再次进入《财富》世界500强。

未来发展:双汇将继续坚持改革创新发展理念,坚持全球化发展战略,加快全球扩张和资源整合,用好全球资源和市场,继续保持和巩固在全国、全球的领先地位,在“继续调整结构,突出六大产业,整合全球资源,创新发展上规模” 方针的指引下,进一步做好产品,做大品牌,做强企业,持续提供健康、安全、放心、时尚的产品,为广大消费者、股东和社会创造永续价值。

人才理念:

用人原则:看业绩、看学历、看经历,讲诚信、讲道德、讲执行力、不讲关系”;

用人机制:竞争上岗、目标管理、绩效考核、述职评价、优胜劣汰;

培养方式:分类别培训、后备式培养、阶梯式晋升,打造专业专注、开拓创新的精英团队。

二、招聘岗位

l 领英汇-管培生

招聘人数:50人

薪酬福利:1-3万元/月(36个月培养期)+五险一金、节日福利。

岗位介绍:管培生作为高级管理储备人才是双汇集团针对“十四五”发展需要,推出的高端人才招聘、培养项目,计划在全国高校中统一招聘名2023-2024届专业优秀、能力突出的毕业生,通过给予高薪,并在36个月内分阶段进行集中和分散相结合的培养,向集团中高层管理者发展。赋能管培生、助力高发展。

学历要求:统招硕士及以上学历。

专业要求:畜牧养殖类、金融类、计算机软件类、信息技术类、食品类、现代物流类、机械设备类、连锁经营管理类、市场营销类、企业管理类。

任职要求:遵纪守法、诚实守信,品学兼优、思想开阔、超强执行。

工作地点:优先分配集团总部(河南漯河),可根据要求和公司情况安排户籍地附近的分公司工作

培养周期:训练融入期(1-3个月)→轮岗成长期(4-6个月)→定岗提升期(7-12个月)→晋升发展期(13-36个月)。

晋升路径:管培生→业务骨干→管理层。

2 群英汇-管培学员

招聘人数:200人

薪酬福利:5000-8000元/月起。针对符合条件的高校毕业生,在岗位工资的 基础上,额外给予1500元/月-3000元/月不等的集团人才补贴

岗位介绍:管培学员是双汇通用型人才培养和选拔的基础,是集团各产业、各部门、各系统、各岗位(20余个行政中心、10大事业部)进行内部招聘的重要选拔对象。

学历要求:统招本科及以上学历。

专业要求:研发类、销售类、生产管理类、品质管理类、采购类、畜牧养殖类、设备工程类、计算机类、法务类、人资资源管理类、电商类、商业类等

任职要求:遵纪守法、诚实守信,品学兼优、思想开阔、超强执行。

工作地点:优先分配集团总部(河南漯河),可根据要求和公司情况安排户籍地附近的分公司工作

培养周期:进入公司1-3个月的基层历练后,再通过竞聘走向管理或技术岗位

晋升路径:一线员工→基层管理(班长 、调度等)→中层管理(车间主任,各系统部长)→高层管理(项目公司、事业部、集团中高层)