“全体学生主干要树立强烈的主人公意识，摒弃被动应付的心态，主动扛起责任，以主人翁的姿态投身学生工作。”为全面梳理学生工作进展，强化学生骨干责任担当，搭建高效沟通协作平台，学院自2025年6月起建立了每两周一次的学生组织常规例会机制，机制运行半年多来，党委办公室老师、学生会主席团成员及各学生部门主干定期参会，共同推动学生工作提质增效。

学生主干作为学院学生工作的核心力量，肩负着服务同学、凝聚学院、传承精神的重要使命。例会中，各部门主干代表依次发言，围绕近两周工作展开全面复盘。主干们立足部门职责，既梳理工作完成情况，也剖析存在的问题与不足，并结合学院整体规划明确下一阶段工作思路与核心任务。通过务实复盘，进一步夯实了履职尽责的工作基础。

例会机制不仅是一次工作汇报，更是一场“破壁行动”。通过这一平台，各部门主干充分展现了认真负责的工作态度与清晰的工作逻辑。主干们在会上分享经验、提出协调需求，实现了工作信息的深度互通，有效打破了部门间的沟通壁垒，形成了“信息共享、难题共解”的协同推进合力，确保了学院各项工作有效衔接。

学院党委办公室主任、团委书记苗宇在总结讲话中充分肯定了各部门近期工作成果，对全体学生主干的辛勤付出表示认可。同时，针对各部门汇报中暴露的问题，逐一进行点评指导，提出针对性改进建议，并对下一阶段学生工作进行统筹部署，明确重点与执行要求。苗宇着重强调，学生主干既要做好学院与同学之间的桥梁纽带，也要带好部门成员，强化团结协作意识，切实提升工作执行力与服务水平。

定期召开的学生组织主干例会，已成为学院学生工作“总结反思、交流协作、凝聚共识”的重要平台。通过例会机制，学生主干在复盘中成长，在协作中进步，推动学生组织始终保持高效运转、凝心聚力的良好状态。未来，学院各学生部门将以更饱满的热情、更务实的作风开展工作，全力服务全院同学，助力学院发展迈上新台阶。