一、公司介绍

益丰大药房连锁股份有限公司是全国大型药品零售连锁企业，是中国第一家沪市主板上市的连锁药房，专注医药零售行业23载，市值稳居国内上市连锁药店前列，被评为中国上市公司500强企业。作为中国大健康行业的领军者，公司于2001年6月首创中南五省“开架自选，平价销售”的药店经营模式，先后布局医药零售、医药批发、中药饮片生产销售、慢病管理、互联网医院、医疗项目投资和医疗科技开发等大健康业态。 目前在华中、华东、华南、华北十省市拥有连锁药店超过1.3万家，员工4万人，会员7700余万人，合作伙伴有包括中外百强药企在内的1000余家企业，多年位列中国连锁药店综合实力、直营力、价值百强榜前1-5名，2021年入选“凯度（BrandZ™）最具价值中国品牌100强”、“胡润中国500强”（成为医药零售行业唯一上榜企业），2022年入选“中国主板上市公司价值100强”。 创立以来，公司始终秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。未来公司将长期专注于医药健康产业，让国人身心更加健康，成为值得信赖和托付的首选药房。

二、招聘岗位需求

三、招聘要求

①本科及以上学历，应届和往三届毕业生均可（2022-2025届），营运-加盟方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；后台管理类岗位要求专业对口。在校期间学习成绩良好，无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业的领军人才。

③接受公司的轮岗规划，熟悉业务工作场景，接受全面培训和实践锻炼，熟悉和掌握各阶段的主要工作内容，并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力，院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

四、成长晋升路径

①入职3天，新员工培训：明确储备干部职业定位，学习企业文化和规章制度。

②2-6个月，成为销售精英：深入门店一线，熟悉业务场景。

③第1-3年，成为管理雏鹰/业务骨干：营运类岗位，门店轮岗晋级，提升管理能力；后台管理类，部门岗位轮岗，掌握核心技能。

④第3-5年，成为管理精英：进入中层管理梯队，带领团队创造佳绩。

五、简历投递方式

①校招流程：简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方

②投递链接：https://yfdyf1.zhiye.com/

③“益丰招聘”公众号投递二维码：