为深化拔尖创新人才培养模式改革，建设高素质创新实验班导师队伍，根据学校《本科创新实验班实施办法》（校教发〔2025〕6号）精神，结合学院实际，制定本办法。

一、遴选原则

创新实验班实行全程导师制，坚持“厚基础、求创新、重实践、有特色”的培养原则，为每位学生配备导师，负责学业规划、科研实践与职业发展指导。导师遴选遵循“公开招募、双向选择、动态管理、注重实效”的原则。

二、导师资格与条件

创新实验班导师应具备以下基本条件：

1.拥护党的教育方针，遵守教师职业道德规范，治学严谨，为人师表，富有责任心。

2.本校具有硕士生导师或博士生导师资格的在岗教师。

3.具有较高的学术水平和丰富的科研实践经验。

4.熟悉动物医学类专业人才培养规律，了解学科前沿与行业发展趋势。

5.身体健康，能全程履行导师职责。

在符合上述条件的基础上，鼓励具有博士学位或高级职称的青年教师担任导师，以优化导师队伍结构，形成新老结合、梯队合理的导师团队。

三、导师类型与职责

1.导师类型

（1）学术导师：主要负责学生的科研能力培养，指导学生参与科研项目、撰写学术论文、参加学科竞赛等。

（2）产业导师：主要负责学生的实践能力培养，对接行业资源，指导学生产业实践与创新创业。

导师可根据自身情况选择指导类型，也可同时担任学术导师和产业导师。

2.导师职责

（1）指导学生制定个性化培养计划与学业发展规划。

（2）定期开展指导交流，每学期不少于4次。

（3）吸纳学生参与科研项目或实践项目。

（4）指导学生完成毕业论文。

（5）关注学生思想动态与成长需求，协助解决学习困难。

（6）参与实验班学生动态考核与学业评价工作。

四、遴选程序

导师遴选工作每学年开展一次，一般安排在5月份进行，每位导师每届指导学生不超过2名。具体遴选程序如下：

1.个人申请

符合条件教师登录教务系统“创新班导师管理”模块，填报指导专业、学术领域、指导类型等信息，选择“同意”参与师生双选。

2.学院审核

学院对申请材料进行审核，重点考察申请人的学术水平、指导能力及专业匹配度。

3.师生双向选择

通过审核的导师进入导师库（见附件），学生根据专业兴趣选择导师，导师确认指导学生。

4.公示备案

遴选结果在学院官网公示3个工作日，无异议后报教务处备案。

五、校外导师

为丰富指导力量，鼓励校内外导师联合指导实验班人才培养工作，可聘请校外导师参与联合指导，校外导师应具备以下条件：

1.在行业企业或科研院所从事专业技术工作，具有高级职称或相当资历。

2.在专业领域有较高造诣和丰富实践经验。

3.有指导学生实践的意愿，并有充足的时间保障。

校外导师由学院推荐，经审核后予以聘任，聘期一般为两年，期满可连续聘任。

六、考核与激励

1.考核

（1）学院每学年对导师履职情况进行考核，考核内容包括指导频次、学生满意度、指导成果等。

（2）考核不合格的导师暂停下一年度指导资格；连续两年不合格，取消导师资格。

2.激励措施

（1）工作量认定：导师工作量按每学年每生15课时核定。

（2）研究生指标激励：贯通培养学生不计入导师年度研究生招生指标（限1名）。

（3）经费配套：依托《学科建设支持计划》《社会服务支持计划》设立专项经费，按学生科研启动费标准的1:4给予配套资助。

（4）国际化资助：指导学生进入世界一流大学联合培养，给予导师每生1-2万元的经费资助。

（5）评优倾斜：指导成绩突出的导师，在评优评先中予以优先推荐。

七、附则

本办法由动物医学院负责解释，自发布之日起施行。

  动物医学院

 2026年5月30日

                       附件： 2025级创新实验班导师库信息表