一、竞赛目的
为深入贯彻落实立德树人根本任务，推动教育教学改革创新，提升教师教学能力与育人水平，根据学校《关于举办2026年"鱼凫杯·教师教学竞赛"的通知》要求，结合学院实际，特制定本方案。通过以赛促教、以赛促改，激发教师教学创新活力，遴选优秀教师参加校级竞赛，推动课堂教学质量持续提升。
二、组织领导
（一）竞赛工作领导小组
组 长： 侯 维、陈 舜
副组长：左之才、陈正礼、宋三多
成 员：各系室主任、专业负责人
主要职责：统筹竞赛组织工作，审定竞赛方案与评审结果，协调解决竞赛中的重大问题。
（二）评审专家组
由学校相关职能部门负责同志、学院班子、曾获教学比赛或成果奖励的教师代表、教学督组代表、专业负责人代表组成，负责现场评审与打分。
（三）工作小组
由行政办公室牵头，负责竞赛报名、材料收集、场地安排、成绩统计等具体事务。
具体人员名单：刘丽霞 沈 蕾
三、参赛类别及条件
（一）教师教学创新大赛
1．优先以团队形式参赛，团队总人数不超过4人；
2．我院在职教师，其中主讲教师近5 年主讲参赛本科课程2轮及以上，师德师风良好，无违纪违规记录；
3．已聘为教学型教授、副教授，拟评聘教学型高级职称的教师，以及近5年已获认定各类教学支持的教师；
4．产教融合赛道须以团队形式参赛，且团队中至少包含1名来自行业企业、深度参与教学2年及以上的兼职教师；
5．优先推荐教学效果好、有校级及以上一流课程、课程思政、教改项目、入选专业建设支持计划、曾获本科课堂教学质量奖、教学竞赛奖的教师，特别是有潜力申报教育部长江学者支持计划的教师。
（二）青年教师教学竞赛
1. 39岁以下（1987年8月31日以后出生）、具有高等学校教师资格证书、从事一线教学工作的青年教师。
2. 近3年持续承担教学任务；
3. 师德师风良好，无违纪违规记录；
4. 原则上符合条件的教师均须参加，积极鼓励实验助理参加。
四、竞赛内容与形式
（一）教师教学创新大赛
本次竞赛对标校级"鱼凫杯·教师教学竞赛"要求，采用现场教学展示与材料评审相结合的方式进行。参赛教师结合教学大纲与实践，进行不超过12分钟的现场汇报，专家评委依据汇报进行8 分钟的提问交流（具体评分细则见附表1）。
环节 | 内容要求 | 权重 |
教学设计创新汇报 | 课程设计体现“以学生发展为中心”，教学目标明确具体、可操作。教学内容分析准确，重难点清晰，并能联系学科前沿与社会需求。学情分析合理，课程思政与专业教育有机融合。教学过程丰富多样，善用信息技术促进互动，突出启发与探究。评价多元，过程性与终结性结合。文档规范，设计富有创新性。 | 40% |
课堂教学实录视频 | 教学理念体现“学生中心”与立德树人，以“四新”引领改革。教学内容有深度广度，反映前沿，对接行业需求。课程思政有机融入，实现“三全育人”。教学过程以学生为主体，方法创新，互动充分，信息技术运用得当，评价多元。教学效果良好，学生深度参与，目标达成度高，模式具有推广价值。视频清晰流畅，真实反映教学常态。 | 40% |
教学创新成果报告 | 课程立足真实教学问题，以学生发展为中心提出解决方案；贯彻“四新”要求，教学目标、内容、方法、评价等环节创新点突出；课程思政特色鲜明，经验可推广；善用信息技术赋能教学与评价；创新成果有实证分析，模式辐射推广价值强。 | 20% |
（二）青年教师教学竞赛
本次竞赛对标校级"鱼凫杯·教师教学竞赛"要求，设教学设计、课堂教学、教学反思三个环节（具体评分细则见附表2）。
环节 | 内容要求 | 权重 |
教学设计 | 提交1个学时（45分钟）的教学设计方案，主要包括课程名称（注明对应的参赛课程大纲章节）、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标与教学重难点、教学过程设计等。 | 20% |
课堂教学 | 课堂教学时间为20分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审。选手需准备参赛课程16个学时相对应的16个课堂教学节段的PPT，课堂教学内容要与提交的教学设计内容对应一致。 | 75% |
教学反思 | 课堂教学结束后，结合本节段课堂教学实际，从教学理念、教学方法、教学过程等方面进行反思，现场撰写反思材料，45分钟内完成对本讲课节段的教学反思材料（500字以内）。 | 5% |
五、竞赛安排
（一）报名阶段（10月20日—11月3日）
1. 各系组织符合条件的教师报名，填写《附表3.2026年教创赛院级赛教师名单》、《附表4.2026年青教赛院级赛教师名单》；
2. 各系于11月4日前汇总报名名单报送至学院行政办公室。
（二）竞赛阶段（11月上旬）
1. 时间：2026年11月10日（暂定）
2. 地点：科技园二期A506
（三）评审与公示（11月中旬）
1.评审专家组根据评分标准进行综合评议，确定推荐校级参赛名单；
2.竞赛结果在学院官网公示3个工作日；
3.公示无异议后，按校级竞赛名额推荐优秀教师参赛。
六、工作要求
（一）高度重视，精心组织。各系要充分认识教学竞赛对提升教师教学能力的重要意义，广泛动员符合条件的教师积极参赛。
（二）以赛促教，注重实效。参赛教师要将竞赛作为提升教学能力的契机，认真准备教学设计，反复打磨课堂教学，切实提升教学水平。
（三）严格标准，公平公正。评审专家要严格按照评分标准，客观公正地进行评审，确保竞赛结果公信力。
（四）做好保障，营造氛围。行政办公室要做好竞赛场地、设备、材料等保障工作，为竞赛顺利开展提供有力支持。
七、联系方式
联系人：刘丽霞老师
联系电话：028-86291940
附表：
1. 教师教学创新大赛评分细则
2. 青年教师教学竞赛评分细则
3. 2026年教创赛院级赛教师名单
4. 2026年青教赛院级赛教师名单
动物医学院
2026年10月25日