3月12日，动物医学院在7教1109会议室召开2026届毕业生就业工作推进会，全面分析当前就业形势，系统安排部署下一阶段就业工作重点任务。学院党委书记侯维、党委副书记宋三多，各毕业生班班主任及就业工作相关教师参加会议。

会上，负责就业工作的教师系统汇报了学院当前毕业生就业工作推进情况。基于前期对全体毕业生开展的全覆盖摸排，详细剖析了各班级学生考研初试成绩分布、求职意向动态变化及待落实就业人数等核心信息，深入梳理了当前就业工作面临的难点堵点，并针对性提出了破解思路与工作建议。

交流研讨环节，各毕业班班主任围绕学生就业动态逐一发言、深入交流。大家聚焦考研结果公布后学生复试准备、调剂指导、心理疏导、求职技巧提升及就业信息精准推送等关键问题展开热烈讨论，进一步凝聚共识，明确了下一步加强分类指导、提升就业服务精细化水平的具体举措。

侯维对班主任们的辛勤付出和扎实工作表示感谢，她强调，毕业生就业是检验学院人才培养质量的“试金石”，更是关乎学生成长成才、家庭幸福安康的民生工程，全院上下要切实提高政治站位，凝聚工作合力，抢抓研究生复试调剂和春季招聘关键窗口期，多措并举推动就业工作提质增效。要引导学生科学研判就业形势，树立“先就业后择业”的理性就业观念，合理调整就业预期，主动抢抓就业机遇、积极投身求职实践。要聚焦考研失利、求职受挫、家庭困难及家庭发生变故等重点学生群体，建立“一对一”帮扶台账，实现“一生一策”精准帮扶、全程跟踪。要充分挖掘校友资源、深化校企合作，积极拓宽就业渠道，为学生挖掘更多优质适配岗位。要健全就业反馈倒逼人才培养的长效机制，以就业质量为“风向标”，持续优化人才培养方案，推动人才培养与行业需求精准对接、同频共振。

此次会议的召开，进一步统一了思想认识、明确了工作目标、理清了工作路径，切实压实了就业工作责任，为全力促进学院2026届毕业生更加充分、更高质量就业奠定了坚实基础。