“最好的管理是激发大家的潜能”“读书才是提高自身能力的根本办法”2014年11月30日晚，动物医学院学生干部培训打响第二枪——“新动力”学生主干“设目标，变理念，重意识，强能力”专题培训会在十二教会议室举行。学院党总支办公室老师及学院全体学生主干参会。

培训会一开始，每位主干首先接受了“成长需求调查”，随后，所有参会者就“日常生活中如何正确认识学生干部身份”这一主题进行分组讨论，部分学生干部结合自身情况就主题，尤其是学生干部意识的重要性进行了现场分享。学院党总支办公室侯维老师结合主干成长需求的调查结果，就学院学生品牌工作“‘动医之星’圆梦工程”行了详细的讲解，并对师生如何结合品牌工作中的五大计划开展落实工作，从设立工作学习目标、深入思考活动举办目的、摆正学生干部身份、加强学生干部意识及提高学生干部能力等方面为进行了深入的分析和讲解。侯维老师说道：“大家最主要的身份就是学生，你们的成长需求，就是我们广大同学们的需求，我们自己明确了这一成长需求，就有了方向，就易设定目标，改变我们的工作理念，强化我们的服务意识，从而通过我们为同学们搭建的各类有针对性的活动平台，锻炼自己，提升自己，强化自己，最终提高自己的核心竞争力。”

最后，参会的学生干部均填写了会议评估单，总结此次培训会的收获与不足，并对之后的学生干部培训会的开展建言献策。

此次培训会在讨论形式上进行了改革，尝试采用“了解需求——畅言需求——服务需求——反馈需求”的模式，不仅舍弃“大圆桌”型的讨论，采取分组讨论加代表畅言的方式，还在会议开始之前进行成长需求调查，将调查结果融入培训内容，使培训更有针对性；并且完成培训后通过“评估单”，及时反馈培训效果，促进参会人员总结与调整，提高学生组织自身建设能力，推进学院学生工作的顺利进行。