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双选会之专访华西希望•特驱集团
时间:2012-11-16点击次数:作者:刘玮 李涯(改)审稿:宋三多

11月13日,众多企业招聘方和大四的学生齐聚校体育管,双选会如火如荼的进行着。

浅谈特驱理念

在动物医学院的招聘地点中,有一个企业备受动物医学院学子的亲睐,应聘者是络绎不绝,直到中午12点都还有应聘者前来。他们就是——华西希望·特驱集团!

成立于2005年的华西希望·特驱集团有着自己独特的魅力和发展理念,所以才会吸引了如此多的同学前来投简历,该公司负责人简单介绍了他们公司的三个优势:“首先,我们公司这几年来的迅速发展大家都是有目共睹的,我们很讲求速度;其次,我们公司每年都会有很多的新员工加入,这使我们的公司更加具有活力;最后,我们坚持创新,也需要一些具有创新性的人才,是公司能够更好的发展。所以,我们公司的经营理念就是‘创新、速度、科学’。”华西希望·特驱集团是我院双选会的常客,和我院一直有着许多方面的合作。过去几年,我院也为该企业输送了许多优秀人才,而本次来前来负责招聘的王面试官就是其中之一。

诚意很重要

“今天收到的简历有上百份了,有20个同学也和我们签订了合同。”对于今天的‘战果’,王面试官很高兴的说道,“今天的双选会很不错,挺热闹的,志愿者的服务也很好,来面试的同学也都还是很诚心的。”

王面试官谈到对本次的应聘者的印象时表示:“这次的招聘会,我觉得男生比以前要多了,以前大多都是女生,男生很少的。说明我们公司的信任度在同学们心中提高了,所以今天我们才会收到这么多的简历,还是感谢同学们的信任与支持。”当然,在每一年的招聘过程中,并不是每一次都这般称心如意的,“去年7月份的一次招聘中,我们公司对一些同学安排了面试,而且事先都打电话说好了,他们都说回去的,可是第二天,很多都没来,打电话也关机了,这是遇到过的一个不好的现象,其实你不愿意来的话,你可以直接说清楚的,不应该用这种不好的拒绝方式的。”王面试官说:“对于应聘者,我们还是希望他们能够坦诚的对待这些事,一个正确的态度是不可忽视的,每个企业都希望跟有诚意的人合作。”

特驱要求很简单

对于应聘者的要求,特驱集团有着较为宽松而不失独特的要求。王面试官笑着说:“其实,这次的招聘要求不是很高的,主要分成沟通能力、亲和力和对于新环境的适应能力这三个方面的,只要在今天的交流中,应聘者的交流能力不错,亲和力较好,而且有意愿到外省工作发展的,我们都能签订下来的,对于简历啊,专业成绩啊,以前校内任职啊这些我们都没有特别的要求。”一个好公司的招聘不注重专业成绩吗?对此,王面试官解释说:“专业方面的知识还是很重要的,只是以后到了工作岗位,我们还会进行集训和公共课的培训,让员工对企业文化有所了解,然后分配在公司中的专业板块。然后还会安排一些到分公司去实习,去磨练,这种流程会使得员工在专业方面更强。”不仅如此,王面试官还透露,特驱集团还会有每年度的考核,以便对一些岗位进行调配。不仅如此,每年还会由分公司里推荐一些优秀成员到总公司进行考核,通过这样来选拔后备干部或者分公司骨干。