为了发挥学生干部联系青年学生的桥梁纽带作用，增强学生干部服务同学、服务校院的思想意识，保持学院学生干部队伍的良性有序发展，4月27日--28日，动物医学院团总支·学生会·青年先锋队在七政一楼办公室完成了学院第五届主要学生干部选拔面试工作。

选拔面试按照“公平、公正、公开、竞争上岗”的选拔原则进行，包括自我阐述、评委提问两个环节。参加面试的2009级、2010级同学分别从自我剖析、学院学生工作现状评价及其发展思考等几方面进行阐述，主要考核面试者的语言表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、临场应变能力和仪表仪态等综合素质和能力。

动物医学院团总支

2011年4月29日