3月19日下午，辉瑞普强人力资源部的郭小凤经理，为我院同学带来了一堂题为《让你的简历，配得上曾经的努力》的线上简历特训课。

“什么是好简历？”郭小凤指出，“一份干货满满的简历一定给人的感觉是简洁、真实、专业，并且能够满足HR的所有招聘需求。”她强调，除个人能力外，HR还看重的是求职态度和职业素养，所以其中真实性反映了应聘者的诚信，是非常重要的一个原则。

在了解到“什么是好简历”之后，郭小凤对简历各板块内容的填写进行讲解。“求职意向是一份简历的灵魂”，制作简历时首先应理清逻辑，写明精确的职位名称。接着，个人信息部分分为必填项和选填项，其中选填项也称加分项，应选择性地填写能够展现出自己的优势信息，为简历加分。此外，教育背景需要放在开头独立成大段，突出成绩和学习科研能力。个人经历填写需遵循“Star法则”，及通过数据描述情景、个人任务尽量贴近目标职位、行动突出逻辑思维、概括描述主要成果。最后她讲到，自我评价应突出“卖点”，即少部分人具备的优势，切忌语句空泛、前篇一律。

此次课程详细地讲述了简历制作要点，郭小凤与同学们互动频繁，线上课堂气氛活跃。经过一个多小时的丰富培训，同学们纷纷表示掌握了许多简历制作技巧，加深了自己对求职的认识。