10月29日，我校在成都校区会堂举办了2021届毕业生双选会。全国各地知名企业赶赴现场，其中共有100余家企业入驻我院或动科学院展区，为480名本科、160余名研究生应届毕业生提供超1万个就业岗位。

全方位志愿服务保障，确保双选会顺利举行

会堂中井然有序的桌椅、陈列整齐的海报。志愿者们穿着红马甲有序的往返于校门口与风雨操场间，接待企业、借用物资、搬运物品……其中不乏大一新生的身影，据创就中心负责人统计，此次招募了80名志愿者中有超三分之一为20级新生。“这是一次很好的与企业接触的机会，虽然我才进入大学不到两个月，但如果我能提前感受到这种氛围，是会对我的大学规划以及就业方向有一定帮助的。”20级志愿者向记者说道。

由于疫情，部分外地公司不能到校招聘，创就中心积极联系此类公司的其他分部，确保应届毕业生能够找到心仪岗位，且为向企业和应届毕业生提供了更好的服务体验，此次双选会使用的是图书馆的大方桌，较以往的弹簧桌，这不仅提高了使用的安全系数，还为企业提供更大的使用空间，方便整理材料以及宣传单等。

多文化企业双向招聘，促进毕业生顺利就业

入职带薪培训、军事化管理等多种企业管理模式代表着企业自身文化。“自从公司成立十几年以来，我们每年都会来到动医招聘。”德康面试官向记者说道，“选人的时候，公司更看重的是应聘者综合素质，性格上踏实能吃苦，成绩上也会有一定要求，比如不挂科。”

除已在动医招聘几年的企业，还有许多新入驻的公司。金宇面试官在参加过全国几十场双选会后，第一次来到川农，他认为我院应届毕业生的思想都比较开放，在前来咨询的毕业生了解到公司有许多外地分部后，都表示愿意尝试，而不会局限于本地。去年成立的六畜和公司第一次来到川农，负责人表示：“由于养殖场是一个比较封闭的环境，且公司需要快速的发展，我们在同类专业的人才中，更愿意录用性格开朗且能快速适应管理岗位的应聘者。”

各专业学子全面考虑，确保职业路顺利进行

求职现场不仅有应届毕业生、部分大三和研二的学生，还有部分保研和已经决定考研的学子到现场投递了简历。“我想通过就业的方式确定以后的职业方向，以此取代无目的的考研。”应届毕业生黄秉洲说道，“不论哪个企业哪个岗位，应该都更愿意招学习能力强的应聘者，所以我们需要保持一种学习和进步的状态。”他认为和企业交流的过程中，应聘者应当自信地与企业交流。双选会的含义在于双向选择，是一次平等交流的过程，应聘者应以最好的状态展现自己。

在投递简历时，大部分应聘者会考虑薪资、地理位置、工作环境等多方面因素。研究生李佳康表示，大部分岗位需要应聘者从基层做起，不能接受一线工作的应聘者可能很难找到薪资待遇都心仪的岗位。

据悉，此次校招于十月初已拉开序幕，已有近20家企业于动医院召开招聘专场，旨在为企业和应届毕业生建设更好的沟通桥梁，使双方都能获得相应的利益。