为积极应对当前严峻的就业形势，切实做好2025届毕业生就业工作，3月13日，动物医学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记宋三多、就业秘书苗宇以及各小班班主任老师参加了会议。会议深入分析了当前就业形势，部署了下一阶段就业工作重点，并针对毕业生面临的困难和问题提出了切实可行的解决方案。

学院党委副书记宋三多在会上强调，就业是最大的民生工程、民心工程。班主任作为就业工作中的关键一环，要切实提高政治站位，强化责任担当，定期与学生沟通，全面了解学生的情况，做到“底数清、情况明”，针对不同学生的具体情况提供精准有效的指导。要聚焦近期的考研复试及调剂等重点工作，精准发力，给学生做好复试指导、调剂指导等，分数较低的同学要多关注双非院校以及非全日制研究生调剂，力争上国家线的同学全员成功上岸。针对于考公考编的同学，要关注西部计划等政策性岗位，鼓励同学们投身基层、服务西部，到祖国最需要的地方建功立业。

会上各小班班主任老师分别介绍了班级同学的就业情况、考研情况以及面临的困难和问题。老师们指出，当前毕业生在就业和考研过程中面临诸多挑战，如就业岗位数量不足、调剂信息获取渠道有限等。这些问题不仅影响了学生的就业选择，也增加了他们的心理压力。

学院就业秘书苗宇用详实的数据分析了学院整体就业考研情况，并指出当前就业形势依然严峻复杂，一方面就业岗位数量减少，另一方面考研上线人数也有所降低，此外，部分学生就业意愿不强。面对挑战，学院将继续深化访企拓岗，主动对接用人单位，挖掘优质就业岗位，为毕业生搭建更广阔的就业平台。另一方面，学院将继续广泛收集整理各高校的考研调剂信息，并通过学院官网、微信公众号等平台及时发布，为考生提供便捷的信息服务。此外，苗宇指出要做好毕业生心理辅导，针对考研一志愿未上线或复试未通过的考生，要及时进行心理疏导，帮助他们调整心态，积极准备调剂工作。关注就业困难群体，提供必要的帮助和支持。同时，要鼓励和引导毕业生树立正确的就业观和择业观，鼓励“先就业再择业”，避免出现毕业即失业的尴尬局面，避免出现间隔期等企业招聘过程中比较重视的问题。

此次会议的召开，为学院2025届毕业生就业工作指明了方向，明确了目标，凝聚了共识。相信在全院上下的共同努力下，一定能助力2025届毕业生更高质量更充分就业。